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PEE PERCO

Fidélisez et motivez vos salariés en leur permettant d’optimiser leur rémunération, de se constituer de l’épargne et de préparer leur retraite, le tout avec une fiscalité avantageuse. En tant que chef d’entreprise, vous bénéficierez également de ces avantages. Vous pourrez aussi déduire du résultat de votre société les versements effectués.

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Plan épargne Entreprise

Le plan d’épargne retraite entreprise PEE PERCO offre l’opportunité à chaque entreprise de trouver la solution d’épargne collective la mieux adaptée à sa taille et à ses besoins. Il leur permet également d’aider leurs salariés à épargner pour la retraite en investissant dans un compte multi-actifs que chaque membre détient en son nom propre. De plus, il donne accès à une large sélection des meilleurs gestionnaires indépendants pour une optimisation de la tenue des comptes d’épargne salariale.

Les avantages du pee perco

  • Une offre clé en main ou plan d’épargne sur mesure
  • Le choix de fonds le plus large du marché
  • Une gestion pilotée
  • 3 options d’abondement
  • Une adhésion dématérialisée
  • Une exonération des cotisations sociales (hors CSG-CRDS)
  • Une exonération de l’impôt sur le revenu des sommes épargnées
  • Une accessibilité pour toutes les entreprises à partir d’un salarié

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    le fonctionnement du pee perco

    Créer un PEE dans votre entreprise est une solution d’épargne par excellence qui présente de multiples avantages, tant pour vos salariés que pour votre entreprise. Il permet à l’employeur et aux salariés de bénéficier des avantages sociaux et fiscaux liés à l’épargne salariale.

    Le PEE offre la possibilité aux salariés d’épargner sous forme d’un portefeuille de valeurs mobilières grâce à votre entreprise. Les primes qui sont bloquées pendant 5 ans peuvent provenir de cotisations volontaires des salariés, d’intérêts, de participations, d’abondements d’entreprises, de transferts de fonds, d’autres PEE ou d’un Compte Epargne Temps.

    la fiscalité du PEE PERCO

    Les primes versées à titre de participation ou d’intérêt et les cotisations versées au PEE sont fiscalement déductibles de vos bénéfices et vous permettent donc de réduire vos impôts. Vous bénéficiez également d’une exonération de charges sociales et d’impôts sur le revenu, ce qui réduit vos coûts salariaux.

    Pourquoi choisir la Financière Investissement ?
    1

    Accès privilegié à des placements d'exception

    La Financière Investissement vous ouvre les portes d'une gamme exclusive de solutions d'investissement financier et immobilier, soigneusement sélectionnées pour répondre à vos objectifs patrimoniaux.

    2

    Un suivi personnalisé et continu

    Nous offrons un suivi personnalisé, adaptant nos conseils et stratégies à l'évolution de votre situation et de vos objectifs. Chez La Financière Investissement, votre parcours d'investissement est suivi avec une attention constante.

    3

    Interprofessionnalité et synergie d'expertises

    Notre approche interprofessionnelle associe des experts de divers domaines (fiscalité, droit, finance) pour une vision globale et intégrée de votre patrimoine, garantissant des solutions complètes et cohérentes.

    4

    Indépendance et objectivité

    En tant qu'entité indépendante, La Financière Investissement privilégie une approche objective, vous proposant des solutions d'investissement les mieux adaptées à vos besoins spécifiques, sans conflit d'intérêts.

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